正社員募集ルームアドバイザー（賃貸仲介の営業）
過去は、問わない。
- 有休消化率
- 90%以上
- 営業社員の平均年収2025年
- 542万円
- 年収例24歳・主任・未経験入社3年目
- 1,100万円
- 社員の平均年齢
- 28.9歳
- 面接
- 原則1回
なぜ「お客様ファースト」ではないの？
社員
ファースト。
社員を大切にすることが、
お客様を大切にすることだから。
VISIONが「社員ファースト」をかかげるのは、来てくださったお客様に、いちばん良い対応をするためです。いい社員を育て、しっかり教え、がんばりにはきちんと還元する。「この会社、働きやすいな」「仕事が楽しいな」という気持ちは、お客様への接客に自然とあらわれ、いい営業につながると考えています。
- 1 社員を、大切にする育てる・教える・がんばりに還元する
- 2 働きやすい、楽しいその気持ちが、表情や接客にあらわれる
- 3 お客様に、いい接客ができる「この人に任せてよかった」と思ってもらえる
- 4 成果が出て、会社の利益になるその利益を、また社員に還元する
がんばった人、成果を出した人に、「この会社に入ってよかった」と思ってもらえないなら、会社をやっている意味がない。本気で、そう思っています。
めざすのは成果を出す社員が一番稼げて一番成長できる会社。
- 一番稼げる
- 収入は、役職より成果で決まります。店長にならなくても、年収1,100万円の社員がいます（24歳・主任）。
- 一番成長できる
- 上司の合言葉は、「叱るより聴け。命令より導け」。半期ごとの「通信簿」（成績と次の目標のまとめ）で、次に何をすればいいかが分かります。
- 過去は問わない
- 昇格の条件は、学歴や年齢ではなく、はっきりした目標で決まります。だれでも同じルールで上をめざせます。
お客様の声
その気持ちは、
お客様にも伝わっています。
社員が楽しく働けていると、接客にも自然とあらわれます。VISIONでお部屋を決めたお客様から、こんな声をいただいています。
- エキテンの評価（5点満点）全7店舗の口コミの平均
- 4.86
- エキテンの口コミ全7店舗
- 4,700件以上
- ホームページに届いたお客様の声全7店舗
- 7,700件以上
初めての家探しでしたが、VISIONで探して良かったです！分からないことが聞きやすかったです！
明るく会話していただき、要望などを遠慮することなく伝えられたので良かったです。
何度も根気強く部屋を探してくれました。
最初から最後まで丁寧に接客していただきました。
数字は2026年11月時点です。お客様の声は、VISIONのホームページから引用しています。お客様の声をもっと見る →
どんな仕事？
お部屋探しを、
最初から最後まで。
はじめて一人暮らしをする人のお部屋探しを手伝う仕事です。テレアポや飛び込みはありません。問い合わせてくれたお客様を、契約まで担当します。
- 問い合わせに答えるホームページなどを見て問い合わせてくれたお客様に、電話やメールで連絡します。
- 希望を聞いて、提案する予算や通勤、住みたい街をていねいに聞いて、合うお部屋を一緒に探します。
- 内見から、契約まで電車で物件を案内し、申込と契約まで担当します。むずかしい言葉は、分かりやすく説明します。
担当するお客様は、1日1〜2組（繁忙期は3〜4組）。一組ずつ、じっくり向き合えます。1日の流れを見る →
業務の自動化とAI化に、本気で取り組んでいます。
作業は、AIと仕組みへ。
営業は、お客様へ。
物件の入力や確認の電話など、営業の時間を取られる作業は、どんどん自動化・AI化しています。営業は、お客様と向き合うことに集中できます。
- 物件の入力 これまで：人が手で入力 仕組みで自動化導入済み
- SNSでの集客 これまで：人が投稿 物件の紹介を自動で投稿運用中
- 電話の受付 これまで：定休日・時間外は出られない AIが受付準備中
- 掲載前の確認電話 これまで：人が電話で確認 AIが電話で確認準備中
あなたに合う働き方を、3つから。
しっかり稼いで、
しっかり休む。
休み方と月給の組み合わせを、3つから選べます。働き方は半期に1回（5月末・11月末）、選び直せます。下のボタンで切り替えてみてください。
- 有休消化率
- 90%以上
- 土日の有休
- 取れます
- 残業（繁忙期以外）
- 月平均15時間
- 年末年始
- 1週間のお休み
- 長いお休み
- 有休をつなげて取れます
- 勤務時間
- 10:00〜19:00（休憩1時間。隔週休2日制は2時間）
- 転居を伴う転勤
- なし
手当・制度
- 家賃補助 最大月3.5万円（社宅ではなく、自分で選んだ部屋で補助が受けられます）
- 家族手当（扶養家族1人につき月5,000円・子3人まで）
- 宅建の資格手当・取得支援（教材・模試代は会社負担、合格祝い金）
- 交通費（月2万円まで）・役職手当
- 昇給 年2回（等級が上がると、給与も上がります）
- 産休・育休（取得して職場に戻った社員がいます）・提携の保育施設
- 引越しは社員価格で契約できます
- 社会保険完備・健康診断・人間ドック
どこで働く？
都内7店舗。
どこも駅から徒歩3分以内。
配属は、希望を考えて決めます。転居を伴う転勤はありません。交通費は月2万円まで出ます。
- 赤羽店赤羽駅から徒歩3分
- 高田馬場店高田馬場駅から徒歩1分
- 上野店上野駅から徒歩1分
- 秋葉原店秋葉原駅から徒歩3分
- 錦糸町店錦糸町駅から徒歩1分
- 五反田店五反田駅から徒歩1分
- 蒲田店蒲田駅から徒歩2分
- 本部（面接）大塚駅から徒歩3分
上京して働く人へ
東京に来て、ここから始める人も歓迎です。
- 家賃補助 最大月3.5万円社宅ではなく、自分で選んだ部屋で補助が受けられます。
- 引越しは社員価格お部屋の契約を、社員価格でできます。
- 東京に詳しくなくても大丈夫沿線や駅、街の場所は、研修のテストで覚えられます。
- 面接日と入社日は相談できますご希望に合わせて決めます。
がんばった分が、そのまま返ってくる。
成果しだいで、
年収1,000万も通過点に。
VISIONでは、成果がそのまま収入につながります。営業のまま稼ぐ道も、店舗を任されて稼ぐ道もあります。
営業として稼ぐ
インセンティブは、売上に対して20〜40%。役職に就かなくても、売った分だけ収入が上がります。
インセンティブ（売上に対して20〜40%）／賞与（年2回）／月間達成賞与
店舗を任されて稼ぐ
店長には、店舗の売上に対して1円目からインセンティブがつきます。店舗の売上目標を達成するほど、収入も上がります。その先には、複数の店舗を見る統括もあります。
店長（店舗の売上の1円目からインセンティブ）／統括
社員の年収例
インセンティブ・賞与を含みます
営業社員の平均年収（2025年）542万円
年収1,000万円を超えた社員（2025年）営業 約35人のうち3人
「がんばっているのに、評価されない」を、ゼロに。
成果＝評価＝等級
評価のルールは、全員一律です。
がんばっている社員が、正しく評価される仕組みを整えています。上がる条件は全員同じで、学歴や年齢、入社年数では決まりません。次に何をすればいいかも、いつもはっきりしています。
横にスクロールすると、店長・統括まで見られます →
- あなたはここから 1B・2B 研修 入社した日から正社員。研修で基本を身につけて、ひとり立ちへ
- 3B ひとり立ち 接客も、問い合わせも、一人でこなせる
- 4B・5B 一人前の営業 経験を積んで、主任をめざす
- 6B 主任 店舗の中心として売りながら、後輩を育てる
- 7B〜10B 店長 店舗を任され、チームをまとめる
- 11M 統括 複数の店舗を見て、教育に専念する
ひとり立ちから、最短1年で主任に。
入社1年半で副店長になった社員もいます。
半期ごとに、成績と次の目標をまとめた「通信簿」を受け取り、次の段階まで何が足りないかを上司と一緒に確認します。図の「1B」〜「11M」は、社内での等級の呼び方です。
動画で学んで、テストで確かめる。
研修に、いちばん
力を入れています。
未経験でも、入社1か月前後で接客デビューできます。安心して来てください。
- 教わる内容は、すべて動画に
- 研修で教わることは、すべて動画にまとめています。研修ツールやアプリで、いつでも見返せます。
- 教わった項目ごとに、確認テスト
- 動画で学んだあとは、項目ごとの確認テストで、どこまで身についたかを確かめられます。
- 東京に詳しくなくても大丈夫
- 沿線や駅、街の場所を覚えるためのテストもあります。上京したばかりの人でも、東京の土地勘が身につきます。
- 自分の現在地がわかる
- いま何ができていて、次に何を覚えればいいかが、ひと目でわかります。わからないことは、自分のタイミングで学び直せます。
研修動画
いまの段階研修中
研修ひとり立ち
- 電話の取り方確認テスト 合格
- 沿線と駅を覚える確認テスト 合格
- お部屋の探し方見ている途中
- 内見の案内これから
- 申込・契約の流れこれから
接客デビューまでの流れ
- 基礎を覚える（約1週間）電話の取り方から、設備や間取りの知識まで。動画と確認テストで覚えます。
- 先輩の隣で学ぶ（1週間〜1か月）先輩の接客を見て、物件の選び方や内見・契約の流れを覚えます。
- 接客デビュー（入社1か月前後）接客デビューしたあとも、先輩と店長がサポートします。
前職は、みんなバラバラ。
先輩たちも、
ここから始まった。
いまどう働いているのか、入ってみて何が変わったのか。本人の言葉で、動画で聞いてください。
あとから「聞いてない」とならないように。
入社する前に、
重要事項をご説明します。
部屋の契約の前に、宅建士が大事なことを説明するように。入社してから「思っていたのと違う」とならないよう、先にお伝えします。
あなたは、どっち？
当てはまるものを、押してみてください
向いている人
合わないかもしれない人
0/ 5 当てはまる
左の「向いている人」から、当てはまるものを押してみてください。
代表が、動画で話しています。
VISIONって、
どんな会社？
2014年の設立から、都内7店舗まで広がった賃貸仲介の会社です。お客様の中心は、進学や就職で上京する20代の方々。会社のことや考え方は、代表の後田が動画で話しています。
会社紹介を見る履歴書の「これから」の欄、
VISIONで書きませんか。
